BERLIN: Sve više firmi u Nemačkoj ponovo angažuje svoje penzionere i profitira od njihovog dugogodišnjeg iskustva, jer bez stručnog znanja skoro nijedna firma ne može napred, piše nemački tabliod „Bild“.

„Mi cenimo dugogodišnje znanje naših starih saradnika“, kažu iz grupacije „Oto“, koja je posebno osnovala jednu „ćerku-firmu“ za sistematsko pozivanje penzionera, koji maksimalno do 50 dana godišnje mogu da budu angažovani na pojedinim poslovima i projektima.

Ne samo „Oto“, već i druge nemačke firme „igraju na kartu“ iskustva i znanja i pozivaju svoje penzionere, poput, recimo, koncerna „Boš“, koji je angažovalo oko 1.500 seniora.

„U poređenju sa spoljnim ekspertima, bivši 'Bošovci', koji poznaju strukturu, izlaze puno brže s problemima na kraj“, kažu u ovom koncernu, prenosi „Bild“, koji piše o Fricu Baumanu (66), čoveku koji je 43 godine radio u „Bošu“.

Kliknite ovde da biste videli vest u celini na sajtu rtv.rs »

Autor: Redakcija
Datum: 25, 07, 2012.