Teško zapošljavanje osoba sa invaliditetom

NOVI SAD: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom nalaže da te osobe budu zastupljenije prilikom popunjavanja radnih mesta. Obavezu da zaposle osobe sa hendikepom ima oko pet i po hiljada preduzeća, ali je to prošle godine uradilo samo njih dve stotine.

 

Zakon nalaže to da ukoliko preduzeće ima više od 20 radnika, mora zaposliti jednu osobu sa invaliditetom, a zatim na svakih sledećih 50 radnika još jednu. Medjutim, zakon se uglavnom ne poštuje.

Aleksandra Panović iz Udruženja distrofičara Južnobačkog okruga kaže da osobama sa invaliditetom ni školovanje nije sasvim rešeno, a kamoli posao.

„Mi nemamo školovanih kadrova osoba sa invaliditetom. Pritom poslodavci, koji imaju broj zaposlenih po zakonu koji moraju da ispune uslov zapošljavanja osoba sa invaliditetom, njihove zgrade nisu arhitektonski prilagođene a i sami direktori takvih firmi nisu dovoljno svesni i samog značenja kako možeš, na koje mesto možeš da zaposliš osoba sa invaliditetom“, kaže Aleksandra Panović.

Kliknite ovde da biste videli vest u celini na sajtu rtv.rs »

Autor: Redakcija
Datum: 28, 05, 2012.

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *