BEOGRAD: Mladi zaposleni širom sveta, pa i u Srbiji, pokazuju manjak motivacije i angažovanja na radnom mestu i najviše su pogođeni pritiskom na poslu, saopšteno je danas iz međunarodne kompanije za istraživanje tržišta GfK Custom Research.

Na dnu liste angažovanosti mladih na poslu su Mađarska i Češka Republika (šest odsto), a odmah potom slede Srbija i Portugal (sedam procenata), pa se te zemlje suočavaju sa problemom zadržavanja mladih talenata, pokazalo je istraživanje te kompanije.

Kliknite ovde da biste videli vest u celini na sajtu rtv.rs »

Autor: Redakcija
Datum: 24, 05, 2011.