NOVI SAD: Povodom početka realizacije projekta „Povećanje zapošljivosti Roma u AP Vojvodini“ koji je finansijski podržan od strane Evropske komisije u okviru Regionalnog socio-ekonomskog programa za razvoj 2, Kancelarija za inkluziju Roma održan je informativni sastanak.
Na sastanku su govorili pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin, direktor Kancelarije za inkluziju Roma Duško Jovanović, predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje i koordinatori za romska pitanja iz opština sa teritorije AP Vojvodine.
Pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje Miroslav Vasin je rekao da su Vlada AP Vojvodine i Kancelarija za inkluziju Roma, predvodnici progresivnih ideja u pogledu zapošljavanja Roma. Osmišljen je model zapošljavanja Roma, koji do sada nigde u Evropi nije primenjen. Progresivni modeli osmišljeni su i u oblasti obrazovanja, kao i u oblasti stambenog zbrinjavanja. Finansijska sredstva za realizaciju projekta za pomoć pri zapošljavanju, edukaciji i stvaranju uslova za veću zaposlenost Roma iznosi 238.000 evra. Nacionalna služba za zapošljavanje uključila se svojim programima obuka, kao i savetodavnim programima u ovaj projekat.
Direktor Kancelarije za Inkluziju Roma, Duško Jovanović je rekao da je, u okviru regionalnog socio-ekonomskog programa razvoja, na konkursu koji je prošle godine raspisala Evropska komisija, Kancelarija za inkluziju Roma aplicirala za projekat povećanja zapošlenosti Roma i da je projekat odobren, te da će trajati dve godine. Ovaj projekat predstavlja kontinuitet onoga što je rađeno u protekle četiri godine, a tiče se namenskih konkursa, pre svega za zamozapošljavanje i novozapošljavanje lica romske nacionalnosti. U prethodne tri godine, kroz namenske konkurse omogućeno je da se u Vojvodini osnuje preko 50 različitih firmi i preduzeća. Ovaj pristup je jedinstven ne samo u Srbiji, već i u Evropi. Partneri u realizaciji projekta su, pored Sekretarijata za rad i zapošljavanje i Pokrajinska služba za zapošljavanje Nacionalna služba za zapošljavanje, lokalne samouprave i koordinatori za romska pitanja. U naredne dve godine, kroz ovaj projekat, nastojaće da se ostvari cilj koji je definisan, a to je da se što veći broj lica romske nacionalnosti osposobi za određena zanimanja. To znači da je potrebno proći kroz sistem obuka službi za nacionalno zapošljavanje, kao i da se kroz namenske konkurse za otvaranje firmi i preduzeća omogući da se na taj način pokrene sopstveni biznis. Treći aspekt projekta je obuka za poznatog poslodavca.U naredne dve godine, nastojaće se da se kroz različite obuke, prekvalifikacije, dokvalifikacije i sticanja novih znanja i veština omogući da se za poznatog poslodavca Romi obuče za deficitarna zanimanja i ona koja su tražena na tržištu rada, a koja Romi nisu u mogućnosti da na adekvatan način ispune. Očekuje se da će se na ovaj način i kroz ovaj projekat direktno uticata na smanjenje siromaštva, što je u skladu sa Strategijom za integraciju Roma, koja je doneta na nivou Vlade Republike Srbije i AP Vojvodine.
Autor: Redakcija
Datum: 21, 03, 2011.